Могут ли сократить предпенсионерку?
Я предпенсионерка 1965 года рождения. У нас на предприятии идет сокращение, моей должности больше не будет, и меня сокращают. Разве законно увольнение предпенсионерки? Анна Васильевна
admin
К сожалению если в организации идет сокращение, запрета на увольнение нет. При этом процедура увольнения должна неукоснительно соблюдаться. В частности работник о сокращении должен быть предупрежден под подпись за два месяца до события. И естественно, все положенные по закону выплаты сотрудник должен получить, а это и пособие в связи с сокращением, и оплата неотгулянных отпусков за все годы работы.
§ Ст. 180 Трудового кодекса РФ
Не забывайте при этом о льготах для предпенсионеров, которые попали под сокращение. Если работнику до наступления пенсионного возраста оставалось перед сокращением 2 года или менее и возможности трудоустроиться нет, служба занятости может предложить назначить ему пенсию досрочно, до наступления возраста, дающего право на пенсию по старости.
§ Ст. 32-2 Закона РФ «О занятости населения в РФ» (ред. от 2.12.2019г.)
Главное, не соглашайтесь подписывать заявление об увольнении по собственному желанию. Если сделаете это, пособия в связи с сокращением уже не будет.
