Не оплачивают переработку. Куда жаловаться?

Мы работаем уборщицами придомовых территорий и лестничных клеток с окладом 9350 руб., до минималки нам добавляют, но после вычета налогов размер МРОТ все равно не выходит - законно ли это? Но самое главное, людей не хватает, нас заставляют брать подработку, но ничего за это не платят. Что делать, куда жаловаться? Н.Г., г. Курчатов, Курская обл.

Не оплачивают переработку. Куда жаловаться?

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) - это законодательно установленный минимум оплаты труда в месяц.

Месячная зарплата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего трудовые обязанности, не может быть ниже МРОТ.

  • 4.3 ст. 133 Трудового кодекса РФ

При этом допустимо, чтобы составные части зарплаты, в том числе оклад (тарифная ставка) были меньше МРОТ, если общая сумма зарплаты вписывается в минимальный размер оплаты труда. § Письмо Минтруда России от 4.09.2018 г. № 14-1/ООГ-7353

То есть в МРОТ могут входить оклад, премии, надбавки и доплаты.

Зарплата ниже МРОТ может быть у совместителей, работников с неполным рабочим временем, а также у отсутствовавших на работе из-за отпуска, болезни и т.п.

С 1 января 2021 г. МРОТ установлен в размере 12 792 руб. В Курской области региональный МРОТ равен федеральному.

Но на руки работник может получить и меньше МРОТ - за вычетом НДФЛ, - так что тут с нашими зарплатами все законно.

А вот доплату за дополнительную работу в минимальный размер зарплаты включать недопустимо. При этом не важно, с чем связаны ваши переработки: с совмещением должностей, замещением коллег, увеличением зоны обслуживания.

Вам обязаны оплачивать переработки дополнительно, сверх МРОТ.

На нарушение ваших прав вы можете пожаловаться в трудовую инспекцию. Лучше подать коллективное заявление. Сделать это можно как лично, так и по почте заказным письмом с уведомлением о вручении. Жалобу можно подать и в форме электронного документа через сайт https://онлайнинспекция.рф