Возьмут ли на работу инвалида с психическим заболеванием?

У сына инвалидность в связи с психическим заболеванием. Может ли он устроиться на работу? К. С.

Возьмут ли на работу инвалида с психическим заболеванием?

Может ли инвалид трудиться, зависит от установленной группы инвалидности.

Инвалиды I и II группы могут работать, если не признаны по медицинскому заключению полностью неспособными к трудовой деятельности. При этом нужно учитывать рекомендации по труду, выданные медицинским учреждением: какие виды работ им противопоказаны. Также с большой долей вероятности работодателю потребуется оборудовать для инвалида рабочее место (создать специальные условия труда). Вся информация с рекомендациями по труду содержится в индивидуальной программе реабилитации инвалида, которая выдается вместе со справкой об установлении инвалидности. Кроме того, на работе должны учитывать установленные санитарные правила к условиям труда инвалида.

§ Санитарные правила 2.2.9.2510- 09 (утв. Постановлением главного государственного санитарного врача РФ от 1 8.05.2009 г. № 30)

III группа инвалидности считается самой легкой из трех. Инвалиды III группы часто могут трудиться так же, как и обычные работники. При этом в индивидуальной программе реабилитации могут быть предусмотрены рекомендации по обустройству рабочего места такого инвалида.

Например, в помещениях, где работают инвалиды III группы, имеющие нервно-психические заболевания, нужно установить минимальное количество перегородок между рабочими местами работников-инвалидов, оборудовать ограждающие устройства в опасных местах (например, на лестничных клетках), использовать небьющиеся стекла для остекления окон и др.

Что касается продолжительности работы, инвалид с такой группой может трудиться так же, как и обычный работник, - до 40 часов в неделю. Лишь в особых случаях в его медицинских документах могут быть рекомендации по сокращению рабочего времени.

§ Ч. 2 ст. 91, ч. 1 ст. 94 Трудового кодекса РФ